kennisdoorinteractie.nl

Leerzame en belevingsvolle trainingen met (rollen)spellen

Voor ambitieuze bedrijven, scholen (VO) en gemeenten die willen groeien in communicatie, teamprocessen, effectiever onderwijs en dagelijkse handelingsbekwaamheid.

“Professioneel trainerschap gecombineerd met realistisch spel, zodat teams niet alleen theoretisch leren maar daadwerkelijk vaardiger in de praktijk worden “

Groei in communicatie, samenwerking en professioneel handelen

Herinner jij je nog die interessante training of cursus, waarbij de trainer en/ of acteur zorgden voor extra uitdaging, beleving en maximaal leereffect? 

Mijn naam is Peet Pols en voor opleidingsvraagstukken ben ik beschikbaar als trainer en rolspeler. Samen met diverse partners organiseer ik interactieve trainingen, workshops en opleidingsdagen.

Professionals krijgen meer kennis, kunde en vertrouwen door middel van nieuwe theorieën, interactieve oefeningen en persoonlijke reflecties. (Non-) verbale gesprekstechnieken, teamanalyses, samenwerking en handelingsbekwaamheid staan vaak centraal in de trainingen. De sessies leveren veel interactie op en dus ook meer verbinding met elkaar. 

Als gecertificeerd trainer en ervaren trainingsacteur kan ik door middel van diverse soorten vraagstelling, uitleg en geloofwaardig spel medewerkers concrete informatie en feedback geven. Feedback is persoonlijk en dus creëer ik altijd een veilige en prettige leersfeer. 

Trainer van Kennis door Interactie zet gebaren in om woorden kracht te zetten als onderdeel van een communicatietraining
Individuele- en teamanalyses
Docent oefent een oudergesprek tijdens een training van Kennis door Interactie
Reflectie op communicatie

De unieke kracht van training met trainingsacteur

Wat mijn aanpak onderscheidt, is de combinatie van gecertificeerd trainer én ervaren trainingsacteur die oefent. In plaats van alleen theorie te bespreken, bootsen we praktijksituaties na:

  • omgaan met ‘andere’ stijlen
  • interne feedbackgesprekken
  • lastige ouder- of leerlinggesprekken
  • klantcontact binnen overheid of bedrijfsleven
  • verkoop- of onderhandelingssituaties
  • assessments en sollicitatiegesprekken

Door geloofwaardig spel kunnen deelnemers veilig experimenteren met nieuw gedrag. Ze ervaren direct wat werkt — en wat niet.Deze vorm van trainen zorgt aantoonbaar voor meer leereffect dan alleen luisteren of bespreken, omdat gedrag wordt geoefend in een gesimuleerde praktijksetting. Oefening + reflectie = duurzame verandering.

TEAM | Together Everyone Achieves More
Afbeelding van het DISC model waarin de kleuren beschreven worden.

Voor wie zijn deze trainingen geschikt?

✔ Teams in het voortgezet onderwijs
✔ Gemeentelijke organisaties
✔ Bedrijven die willen investeren in communicatieve slagkracht
✔ Professionals die hun handelingsbekwaamheid willen versterken

De trainingen kunnen worden ingezet als losse workshop, teamdag of maatwerktraject.

Klaar om jouw team naar een hoger niveau te brengen?

Kan jouw team extra professionaliseren? Hebben jouw medewerkers komend jaar behoefte aan extra training of verbinding?

Laten we samen kijken wat jij of jouw team nodig heeft. Een korte kennismaking geeft direct helderheid over mogelijkheden, inhoud en de aanpak.

“Samen verzorgen we een training die niet alleen inspireert – maar daadwerkelijk verandering brengt”

Chat openen
1
Welkom bij Kennis door Interactie. Typ hieronder svp je vraag en ik zal je zo snel mogelijk antwoorden. Groeten, Peet